姜还是老的辣！宗馥莉的离职，更加印证了宗庆后生前对女儿的评价。宗庆后曾经评价说，宗馥莉有自己的一套管理方法。宗馥莉的优点是勤奋认真，管理能力出色，但处理人际关系时有些强势。

从小在美国长大的宗馥莉，自初中毕业后便在美国名校读书，这段时间培养了她独立果断的性格，对事情有自己的判断和看法。也正是因为这样，她在处理人际关系时喜欢刚性切入，不喜欢模棱两可，喜欢一刀切，这让她在与下属的沟通中缺乏耐心，在与人合作时缺乏包容，在用人时缺乏灵活变通，这些都给她接管娃哈哈后带来了很大的挑战。宗庆后在世时，对谁来接班这个问题一直持保留态度，一方面考验女儿的能力，一方面也希望能帮助女儿，没想到女儿接管企业后，种种问题暴露出来，以辞职告别娃哈哈收场。如果宗老还在，会不会有这样的结局呢？